Philosophie de gestion d’actifs

La philosophie de gestion de Desjardins Gestion d'actifs et de sa filiale Desjardins Gestion internationale d'actifs repose sur trois principes fondamentaux.

• La décision de répartition d'actifs, c'est-à-dire le choix et l'adéquation de la cible. Une attention particulière est portée non seulement au choix de la répartition des classes d'actifs, mais également au choix de la cible appropriée à chacune des classes d'actifs.
  
  
• L'attitude vis-à-vis de la gestion active, c'est-à-dire la conviction que nos partenaires et clients sont mieux servis lorsque les équipes de gestionnaires internes continuent de développer leur expertise unique, notamment en matière de gestion de titres à revenu fixe de qualité et de gestion quantitative, tout en ayant recours à une approche de multigestion qui consiste à identifier et à recourir aux meilleurs gestionnaires sur les trois continents pour d'autres classes d'actifs.
  
  
• L'importance accordée à la recherche et au développement, c'est-à-dire la volonté de développer et de maintenir une avance technologique permettant de bien saisir les nouvelles tendances en matière de création d'outils de gestion et de nouveaux produits financiers.

Desjardins Gestion d'actifs favorise la création de liens étroits avec ses partenaires et clients tout comme elle exige la rigueur et encourage la créativité chez ses employés.

Parce que la créativité ouvre la porte à de nouvelles façons de faire, favorise le développement de nouveaux produits et permet de déceler les occasions offertes par les marchés, Desjardins Gestion d'actifs accorde une grande importance au recrutement de ressources de talents et à la création d'un environnement de travail propice à l'éclosion de la créativité.